WOMEN@THOMSON REUTERS Japan

Women@thomsonreuters Japanについて

Women@thomsonreuters Japanは、社員全員が様々なトピックについて多様な視点から物事を考える場所を提供し、自身の成長、及びネットワーキング構築を促し、社会とのつながりを深めて行くことを目的とし発足いたしました。社員の多種多様なライフスタイルや環境により柔軟に対応できる体制の確立を目指し、日本も含めグローバルで様々な活動が行われています。


 

本イベントはご好評の中、終了しました。多くの皆様のご参加、誠に有難うございました。

<インターン募集 学生対象イベント>
Equality @ Work for next Generation

 
◼︎イベント主旨
このイベントでは、次世代を担う若者に向け、どのような職場においても、性別、世代、立場が平等であり、働き方に多様性があることをを伝えます。このイベントを通して学生たち自身に今後の自分のキャリア像を描くことを学んでもらい、どんな人も活躍できる職場作りに貢献できる次世代の人材育成を目指します。また同時に、2016年夏季インターンシップの説明についても行います。
 

◼︎イベント日時
2016年5月30日(月)16時~18時
 

◼︎イベント詳細スケジュール
 1. 開催のご挨拶 “ グローバル企業で求められる人材像 ”
 2. Woman @ Thomson Reuters Japanの活動内容について
 3. Equality @ Work とは
 4. 仕事と家庭の両立について(Thomson Reuters Japan 男性・女性社員の経験談)
 5. 自分のキャリア像についてグループディスカッション
 6. 2016年夏季インターンシップ募集要項説明

 

◼︎参加資格
大学院生 / 大学生 限定30名
 

◼︎応募方法
WomanTRJapan@thomsonreuters.com 宛に下記の必要事項を記載し、メールを送ってください。
件名: イベント参加希望
 1. 名前
 2. 大学名
 3. 学年
 4. 質問してみたいこと
 5. 備考欄

 

社内ワークショップ “Unconscious Bias @ Work/Think Before You Think”

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グローバルシニアリーダー交流会

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